9669
България
До края на 2024 г. могат да се използват останалите дни отпуск от 2022 г., информира Инспекцията по трудаДо края на 2024 г. могат да бъдат използвани останалите дни платен годишен отпуск за 2022 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. За това информира Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИАГИТ).Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година.
Стела Филипова
| 06 Декември 2024, 13:23 ч.
До края на 2024 г. могат да бъдат използвани останалите дни платен годишен отпуск за 2022 г., след което те ще бъдат погасени по давност според Кодекса на труда. За това информира Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИАГИТ). Работодателят може да разреши на работниците и служителите да използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени или не за следващата календарна година. В началото на годината работодателят има задължение да информира работниците за полагаемите му дни отпуск, включително и тези, останали от предходната година. Той трябва също да създаде организация за тяхното използване, уточняват от Инспекцията по труда. Платеният годишен отпуск се ползва от работника или служителя с писмено разрешение от работодателя. До края на календарната година, в рамките на която той се полага, всеки работник е длъжен да използва платения си годишен отпуск. При постъпване на работа за първи път отпускът може да се ползва след придобиване на най-малко четири месеца трудов стаж, отбелязват също от ведомството. Със съгласието на работодателя работниците и служителите могат да отложат платения си отпуск за следващата календарна година. Част от него може да бъде отложен и от работодателя при важни производствени причини. Във всички случаи поне половината дни отпуск трябва да бъдат използвани в календарната година, за която се отнасят. За останалите трябва да бъде осигурена възможност да се използват до средата на следващата година. Ако работодателят не разреши поискания, неизползван или отложен отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя, се посочва още в информацията от ГИТ. Според разпоредбите на Кодекса на труда платеният годишен отпуск не може да бъде компенсиран с парични обезщетения. Единствено при прекратяване на трудовите правоотношения се изплаща обезщетение за всички дни отпуск, непогасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не, отбелязват от Инспекцията. Давността на отпуска спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др., добавят още от ведомството. В началото на ноември ГИТ съобщи, че за деветте месеца на 2024 г. инспекторите по труда са извършили общо 36 681 проверки в 31 601 предприятия с над 1,4 милиона работници и служители в тях. Това съобщиха от пресцентъра на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ). Установени са 157 172 нарушения, от които 83 355 засягат здравословните и безопасни условия на труд, а 72 899 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения. Случаите на работа без трудов договор са 2543.
Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща.
Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
|
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град.
От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
|
Челна катастрофа между два автомобила е станала на пътя Смолян – Пампорово, няма сериозно пострадали
|
Празнично шествие на мотористи в костюми на Дядо Коледа зарадва петричани
|
В Ловешка област няколко населени места са без електрозахранване поради аварии от падналия сняг
|
Сняг вали отново в прохода Петрохан, пътят е почистен и проходим
|
Военнослужещи и днес помагат в издирването на 13-годишния Николай от село Конаре
|
Време за четене - месец Декември
Препоръчани заглавия |
Челна катастрофа между два автомобила е станала на пътя Смолян – Пампорово, няма сериозно пострадали
|
Изпращаме най-добрата за Монтана година след 1989 г., заяви в обръщение кметът на града Златко Живков
|
Няма загинали при пътнотранспортни произшествия в страната през изминалото денонощие
|
Повече от 550 семейства получиха пакети с хранителни продукти в благотворителна кампания в Петрич
|
Празнично шествие на мотористи в костюми на Дядо Коледа зарадва петричани
|